Оформление сотрудников психологической частной практики и правовые нюансы при открытии нового бизнеса

1. Для оформления сотрудников в ваше ИП необходимо пройти процедуру трудоустройства и оформить трудовые договоры. Для оформления необходимой документации для проверяющих органов следует обращаться к специалистам соответствующей области. Оформление стенда в коридоре требует соблюдения требований законодательства о пожарной безопасности.
2. Для открытия стороннего бизнеса вы можете зарегистрировать отдельную компанию - ООО или ИП, в зависимости от выбранного вами виде деятельности. Принятие решения об изменении формы бизнеса или открытии нового ИП требует проведения анализа правовых и экономических последствий, необходимо обратиться к специалистам для определения лучшего варианта. Для оформления необходимой документации и регистрации сотрудников следует обратиться к профессионалам в данной области.

Для решения первого вопроса понадобятся следующие документы: - Копия свидетельства ИП; - Трудовые договоры с новыми сотрудниками; - Согласие на обработку персональных данных работников; - Правила внутреннего трудового распорядка; - Документы относительно соблюдения требований пожарной безопасности, санитарных норм и прочих нормативных актов, регулирующих деятельность ИП.

Для решения второго вопроса необходимо рассмотреть несколько вариантов и выбрать самый подходящий: - Внесение изменений в существующее ИП путем расширения предмета деятельности; - Открытие отдельного ИП с новым предметом деятельности и закрытие старого ИП; - Открытие ООО; - Получение патента.

Для каждого из вышеперечисленных вариантов потребуется определенный перечень документов, в том числе регистрация учредителей, договор аренды помещения, регистрация сотрудников и прочие правовые документы. Конкретный перечень зависит от выбранного варианта.

1. Для оформления сотрудников в ИП: статьи 52, 55, 56, 57 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей". Для оформления необходимой документации и стенда в коридоре: статьи 14, 15, 16, 17, 18, 19 Федерального закона "О противопожарной защите", статьи 35, 36 Федерального закона "О защите прав потребителей" и статьи 10, 11, 12, 13, 18, 19, 20, 22, 24, 26 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации".

2. Для открытия стороннего бизнеса и выбора необходимой организационно-правовой формы: статьи 52, 55, 56, 57 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", статьи 66, 68, 69 Федерального закона "О торговых предприятиях", статьи 9-11 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и статьи 7, 19, 21 Федерального закона "О бухгалтерском учете". Для оформления сопроводительной документации и регистрации сотрудников: статьи 56, 57, 83, 84, 85 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" и статьи 13, 48, 49, 52, 53, 54, 64, 65 Трудового кодекса Российской Федерации.