Оформление социального контракта: сбор документов и законные требования.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3776354
Ответы юристов (1)
В данной ситуации требования социального контракта должны быть прозрачны и соответствовать законодательству Российской Федерации. Если контракт запрещает перепродажу товаров, то оформление социального контракта на реализацию товара на маркетплейсе Валберис будет недопустимо. Рекомендуется связаться с органами, ответственными за оформление социального контракта, для уточнения требований и возможных вариантов реализации вашего бизнеса.
Для решения данного вопроса рекомендуется иметь при себе следующие документы:
1. Бизнес-план на реализацию товара на маркетплейсе Валберис.
2. Документы, подтверждающие фактическое проживание в указанном месте (например, договор аренды жилья, справка о регистрации по месту жительства).
3. Документы, устанавливающие фактическую прописку вашей мамы.
4. Другие документы, необходимые для оформления социального контракта.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 2 Федерального закона от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации".
2. Статья 4 Федерального закона от 2 декабря 1990 года N 395-1 "О свободе поездок и свободном выборе места жительства в СССР".
3. Статья 16 Федерального закона от 25 октября 2006 года N 164-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации".
4. Другие статьи законодательства, регулирующего оформление социальных контрактов и проживание граждан в Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы