Оформление разрешительных документов для детской школы и лицензия: вопросы и ответы на русскоязычном сайте

Какие требования необходимо выполнить для открытия детской школы рисования и лепки, если у меня есть педагогическое образование? Где я могу разместить школу и нужны ли мне договоры с профильными предприятиями на оказание санитарно-эпидемиологических услуг? Кто должен оформлять эти договоры – арендодатель или я как предприниматель?

| Спартак, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для открытия детской школы рисования и лепки необходимо оформить лицензию, так как вы будете заниматься образовательной деятельностью. Для ее получения необходимо подготовить пакет документов, включающий в себя устав, программу обучения, квалификационные аттестаты преподавателей и многое другое.

Относительно договоров с профильными предприятиями, то вам необходимо оформить договора на оказание санитарно-эпидемиологических услуг. Это не является обязанностью арендодателя. В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы несете ответственность за соблюдения соответствующих санитарно-гигиенических нормативов и регламентов. Однако, если в договоре аренды помещения указано обратное условие об оказании санитарно-эпидемиологических услуг, то вам придется урегулировать данный вопрос с арендодателем.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для открытия детской школы рисования и лепки необходимо оформить следующие документы: 1. Регистрация юридического лица в Федеральной налоговой службе России. 2. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе. 3. Регистрационный документ на название образовательной организации. 4. Устав образовательной организации. 5. Лицензия на осуществление образовательной деятельности (если организация предоставляет платные образовательные услуги).

При этом, наличие педагогического образования не избавляет от необходимости получения лицензии на осуществление образовательной деятельности, если таковая планируется предоставлять.

Относительно оформления договоров на оказание санитарно-эпидемиологических услуг, необходимо уточнить, что организация сама не исполняет такие работы, а должна заботиться о том, чтобы арендодатель предоставил здание с санитарно-эпидемиологическими условиями, соответствующими требованиям законодательства. Поэтому, необходимо предоставить соответствующие документы на помещение для экспертизы в Роспотребнадзор для получения разрешительных документов на начало деятельности.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1) Статья 20.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации": требования к образовательным учреждениям; 2) Статья 71.1 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации": порядок лицензирования образовательной деятельности; 3) Постановление Правительства РФ от 16.02.2008 № 87 "Об утверждении Правил лицензирования образовательной деятельности": требования к документам, предоставляемым для получения лицензии; 4) СанПиН 2.1.2.2739-10 "Гигиенические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях"; 5) Закон РФ "О защите прав потребителей": права и обязанности организации, оказывающей услуги.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы