Оформление работы на ЕНВД для ИП и не ИП: камаз в аренду и правильное оформление работы сына

Для оформления сына на работу необходимо заключить с ним трудовой договор или договор подряда, в зависимости от формы организации вашего ИП. Данный договор должен быть заключен в письменной форме и оформлен в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации. Также, необходимо учитывать требования налогового законодательства и сдавать отчетность в соответствии с выбранной формой оплаты труда для сына.

Для оформления сына на работу необходимо подготовить следующие документы:

1. Договор аренды транспортного средства, по которому камаз был взят в аренду на работу.
2. Трудовой договор сына, в котором указываются условия труда, должность, заработная плата, трудовой стаж и другие требования, предъявляемые к работнику.
3. Заявление на прием на работу, которое должно содержать данные сына, контактную информацию, образование и опыт работы, если таковой имеется.
4. Перечень документов, необходимых для оформления сына на работу, таких как паспорт, трудовую книжку, справку о несудимости, инн и другие.

Также стоит обратить внимание на то, что для того, чтобы сын мог работать на КАМАЗе, ему необходимо иметь права на управление транспортным средством соответствующей категории. Поэтому, если у него нет прав на вождение, то сначала следует получить их на соответствующую категорию.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств. Для правильного оформления на работу лица на основании трудового договора, следует обращаться к Трудовому кодексу Российской Федерации (статьи 56-77), а также к законодательству об обязательном социальном страховании (статьи 10-41 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Если же речь идет о заключении договора аренды КАМАЗа и его использовании в хозяйственной деятельности, следует руководствоваться Законом Российской Федерации "О предпринимательской деятельности" (статьи 32-36) и Гражданским кодексом Российской Федерации (статьи 610-630).