Оформление работы и регистрация на учёт в центре занятости

Чтобы встать на учет в центре занятости необходимо обратиться в данный орган с заявлением о регистрации как безработного. При этом нужно предоставить соответствующие документы, подтверждающие статус безработного. В случае, если Вы работали без оформления, Вам могут быть предоставлены консультации по вопросам трудового права и возможной легализации Вашего трудового статуса.

Для вступления на учет в центре занятости лица, которые ранее работали без оформления, необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовую книжку, если она была ведена, или иные доказательства факта трудовой деятельности (например, договоры, расписки, отзывы работодателей и т.д.).
3. Свидетельство о регистрации в налоговой инспекции или декларацию о доходах за прошлый год.
4. Свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (если занятость была связана с предпринимательской деятельностью).

Также может понадобиться заполнить анкету для постановки на учет как безработного.

Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - оформление трудовых отношений и статья 15 ТК РФ - заключение трудового договора. Также может быть применимой статья 192.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривающая ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства в части оформления трудовых отношений.