Оформление пособия по уходу за ребенком и единовременной выплаты: ситуация с работой и возможные варианты получения

Согласно статье 14.1 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей", единовременная выплата по рождению ребенка предоставляется матери ребенка в случае, если она является гражданином Российской Федерации и определенной в законе категории, а также если другие способы предоставления государственной поддержки не выплачиваются.

При этом, если муж матери работает, это не является препятствием для предоставления единовременной выплаты матери. Таким образом, решение о отказе в единовременной выплате, сосланный на работу мужа, не соответствует закону и может быть обжаловано.

Что касается возможности получения единовременного пособия мужем, то согласно статье 15.15 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" единовременная выплата предоставляется матери ребенка, иным лицам выплата не предусмотрена.

Таким образом, единовременная выплата по рождению ребенка может быть предоставлена только матери ребенка. В случае, если ей был безосновательно отказано в ее предоставлении, ее можно обжаловать в соответствующие органы.

Для решения вопроса о получении единовременной выплаты и пособия по уходу за ребенком потребуется предоставить следующие документы: - заявление на получение пособия по уходу за ребенком - заявление на получение единовременной выплаты по рождению ребенка - свидетельство о рождении ребенка - документы, подтверждающие отсутствие у гражданина соответствующих доходов (например, справка из налоговой инспекции) - документы, подтверждающие доходы мужа на момент, когда выплата подлежала назначению - другие документы, которые соответствуют конкретной ситуации и могут быть запрошены органами социальной защиты населения при рассмотрении заявления.

В отношении возможности получения единовременной выплаты мужем следует уточнить, есть ли в его организации социальный пакет, в рамках которого предусмотрена данная выплата работникам при рождении ребенка. Если такой пакет есть, то муж может обратиться в свой отдел кадров и оформить заявление на получение выплаты. Однако, если вопрос касается получения выплаты в рамках государственной социальной поддержки, то муж не имеет на это права, так как для этого требуется подтверждение отсутствия у семьи доходов на уровне, меньшем прожиточного минимума.

Статья 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей," статьи 11, 12, и 16 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей," а также соответствующие подзаконные акты.