Оформление пособия на рождение ребенка для неработающих супругов

В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам (отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет), имеет право на ежемесячное пособие по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Право на получение указанных пособий имеет независимо от наличия у нее страхового стажа и где она зарегистрирована. Пособия выплачиваются органами социального обеспечения, установленной законодательством порядок и условия начисления и выплаты.

Для оформления пособия на рождение ребенка в органах соцобеспечения нужно предоставить следующие документы:

1. Заявление на получение пособия на рождение ребенка.

2. Свидетельство о рождении ребенка.

3. Свидетельство о браке или о снятии с регистрационного учета по месту жительства (если заявитель и родитель ребенка не состоят в браке).

4. Свидетельство о прекращении трудового или иного договора (если заявитель является на момент рождения ребенка безработным).

5. Трудовую книжку или справку о доходах (если заявитель на момент рождения ребенка работает).

6. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя.

7. Справку из банка о номере банковского счета, на который будет перечисляться пособие.

Обратите внимание, что наличие у мужа работы не влияет на возможность оформления пособия на рождение ребенка на самого заявителя, если он является одним из родителей ребенка.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 7.2 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
• Статья 7 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
• Статья 6 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации"

Статьи 9 и 16 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" могут быть применимы для решения данного вопроса.