Оформление полномочий представителей в арбитражном процессе: Ходатайство истца, представление служебного удостоверения и доверенности ответчика
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2704791
Ответы юристов (1)
Суд должен рассмотреть ходатайство истца о не допуске на процесс представителя ответчика и принять решение на основе статьи 45 Арбитражного процессуального кодекса РФ. Согласно данной статье, представитель стороны должен обладать юридической квалификацией, необходимой для участия в арбитражном процессе, и представить доверенность, удостоверенную в установленном порядке.
Полномочия представителей в арбитражном процессе оформляются в виде доверенности. Доверенность должна быть подписана стороной (юридическим или физическим лицом) и скреплена печатью организации, для которой действует представитель. При этом в доверенности должны быть указаны полномочия представителя, срок действия и другие необходимые реквизиты. Доверенность должна быть удостоверена нотариально или органом, выдавшим удостоверение (в случае, если представитель действует на основании служебного удостоверения).
Для решения данного вопроса суду могут потребоваться следующие документы:
- Служебное удостоверение генерального директора акционерного общества «Иддисамм».
- Доверенность, подписанная руководителем муниципального унитарного предприятия «Чистильщик» и скрепленная печатью администрации города.
- Документы, подтверждающие наличие юридической квалификации и нахождение в штате МУЛ «Чистильщик» представителя ответчика, если их требует истец.
Суд должен проанализировать представленные документы и определить, соответствуют ли они требованиям законодательства для подтверждения полномочий представителей в арбитражном процессе. Если суд признает, что доверенность представителя ответчика и его присутствие на процессе не противоречат закону, то суд не должен удовлетворять ходатайство истца о не допуске на процесс представителя ответчика. В случае недостаточности или недостоверности представленных документов, суд может потребовать от сторон дополнительных документов или объяснений.
Для подтверждения полномочий представителей в арбитражном процессе, необходима надлежащая форма доверенности, подтверждение полномочий представителя со стороны руководства организации, чьим интересам представляется и предъявление паспорта при представлении доверенности. Подтверждение полномочий представителя включает в себя также удостоверение подлинности подписи руководителя организации, которая выдала доверенность.
Полномочия представителей в арбитражном процессе регулируются Гражданским процессуальным кодексом РФ.
Статья 41. Полномочия представителя.
Статья 42. Обязанности представителя.
Статья 43. Право на отстранение представителя.
Статья 44. Подтверждение полномочий и представительства.
Статья 45. Доверенность.
Согласно статье 44 ГПК РФ полномочия представителя подтверждаются документами иными способами, установленными законодательством Российской Федерации. В данном случае, генеральный директор акционерного общества «Иддисамм» подтвердил свои полномочия служебным удостоверением. Представителю ответчика – муниципальному унитарному предприятию «Чистильщик» – была выдана доверенность, подписанная руководителем предприятия. Однако, в соответствии со статьей 45 ГПК РФ, также возможно подтверждение полномочий представителя иными документами, предусмотренными законодательством.
Относительно ходатайства истца о не допуске на процесс представителя ответчика, поскольку он не является адвокатом и не обладает надлежащей юридической квалификацией, решение принимается судом исходя из соображений справедливости и на основании закона. Если данного представителя не допустят на процесс, ответчик сможет представить на его место другого представителя, удовлетворяющего требованиям ГПК РФ.
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы