Оформление отказа от несоответствующих вакансий и договор о целевом обучении

Добрый день! Для отказа от предложенных вакансий, не соответствующих присвоенной квалификации и отсутствию места жительства в этих городах, необходимо обратиться к тексту договора о целевом обучении, в котором должны быть указаны условия и процедуры для расторжения этого договора. Также, необходимо ознакомиться с соответствующими статьями Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют порядок прекращения трудового договора по инициативе работника. Далее, необходимо связаться с работодателем письменно и уведомить об отказе от предложенных вакансий. Также, рекомендуется ознакомиться с правилами по поиску работы для выпускников ВУЗа и ознакомиться с вакансиями, соответствующими присвоенной квалификации и географическому местоположению.

Для данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Договор о целевом обучении - чтобы определить права и обязанности сторон в отношении обучения и трудоустройства после получения диплома.

2. Уведомление о предложенных вакансиях от организации, в которой обучался студент.

Для оформления отказа от предложенных вакансий нужно составить заявление и направить его в организацию, которая предлагает работу. В заявлении необходимо указать причины отказа от предложенных вакансий, а именно - несоответствие присвоенной квалификации, отсутствие места жительства в этих городах.

Также, при отказе студента от трудоустройства после окончания целевого обучения, могут возникнуть юридические споры, поэтому рекомендуется обратиться к юристу для консультации по данному вопросу.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1) глава 12.1 Гражданского кодекса РФ "Договор об образовании" 2) статья 1052 Гражданского кодекса РФ "Договор о целевом образовании" 3) статья 17 Трудового кодекса РФ "Право на труд" 4) статья 72 Трудового кодекса РФ "Принудительное перевод" 5) статья 119 Трудового кодекса РФ "Отказ от работы, предложенной работодателем"