Оформление ОСАГО на другого человека: доверенность или присутствие владельца? Узнайте правила выгодоприобретателя, форму заявления и Ренессенс страхование
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2975004
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, при приеме заявления о страховом возмещении ОСАГО, может потребоваться доверенность от владельца или его присутствие, если это предусмотрено полисными условиями. В договоре ОСАГО выгодоприобретателем может быть не только владелец, но и другие лица, указанные в договоре. Если вы считаете, что страховщик отказывается от выплат по необоснованным причинам, вам следует обратиться в суд.
Для решения данного вопроса, необходимо иметь с собой следующие документы:
- Договор ОСАГО, оформленный на ваше имя.
- Документ, подтверждающий право собственности на транспортное средство (например, техпаспорт или свидетельство о регистрации).
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
- Доверенность от владельца, если она была выдана.
- Заявление по установленной страховой компанией форме, которую предоставляет страховой агент, если такое заявление требуется.
При приеме заявления о страховом возмещении, вы можете предъявить документы, указанные выше, и опираться на законодательство Российской Федерации, которое предусматривает возможность выступать в качестве выгодоприобретателя по договору ОСАГО не только владельцу транспортного средства, но и другим лицам. Однако, следует учитывать, что условия страхового полиса могут содержать специфические положения, которые стороны договора должны соблюдать.
Статья 942 ГК РФ "Страхование ответственности владельцев транспортных средств", статья 50 Федерального закона "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств", статьи 81, 114, 160 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы