Оформление опеки: как помочь несовершеннолетнему брату
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 886885
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, опека — это вид попечительства, установленный законом и направленный на защиту прав и интересов несовершеннолетних и иных лиц, нуждающихся в помощи, которые не могут самостоятельно осуществлять свои права и обязанности. Для оформления опеки над несовершеннолетним братом необходимо обратиться в орган опеки и попечительства по месту жительства. В случае принятия решения об установлении опеки, опекуну над несовершеннолетним братом будут предоставлены определенные права и обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения вопроса об оформлении опеки над несовершеннолетним братом Вам понадобятся следующие документы:
- Заявление о назначении опекуна;
- Копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего брата;
- Копия свидетельства о смерти родителей (или других опекунов и попечителей, если они были назначены ранее);
- Справка об отсутствии судимости на территории России;
- Справка о доходах и сведениях об имуществе опекуна;
- Паспорт опекуна.
Кроме того, может потребоваться подтверждение родства и согласие других членов семьи на назначение опекуна, а также дополнительные документы, например, медицинские заключения в отношении несовершеннолетнего брата.
В данном случае применимы следующие статьи:
- Статья 65 Семейного кодекса РФ "Опека и попечительство"
- Статья 73 Семейного кодекса РФ "Разграничение полномочий опекуна и попечителя"
- Статьи 122, 123 Гражданского кодекса РФ "Договор о передаче ребенка на воспитание, образование и содержание"
- Статья 13 Федерального закона "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию"
- Статья 130 Уголовного кодекса РФ "Невыполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетних" (в случае нарушения опекуном своих обязанностей)
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы