Оформление наследства компании при отсутствии документации на долю умершего супруга

Как мне оформить документы для моих дочерей, учитывая, что мой умерший супруг, который был основателем нашей компании, не оставил никаких документов, позволяющих узнать о его доле в компании?

| Иммануил, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

При установлении доли умершего супруга в компании необходимо обратиться в суд с иском о признании доли в компании. Суд будет рассматривать дело на основании имеющихся доказательств, таких как свидетельские показания, бухгалтерская отчетность компании и другие документы, подтверждающие участие умершего в учреждении компании. В случае, если доля умершего супруга будет признана, дочери, как наследницам, будет предоставлено право зайти в компанию и вести дела умершего супруга, а также принимать участие в принятии важных решений компании.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся:
- свидетельские показания о наличии доли умершего супруга в компании,
- бухгалтерская отчетность компании,
- документы, подтверждающие участие умершего супруга в учреждении компании.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 223 Гражданского кодекса Российской Федерации - Право на долю в имуществе общества с ограниченной ответственностью,
- Статья 135 Гражданского кодекса Российской Федерации - Право наследовать.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы