Оформление материнского капитала в МФЦ Щёлково: предоставление документов, уведомление-расписка и решение в течение 2 недель
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1187208
Ответы юристов (1)
Судя по описанию ситуации, возможно, при подаче документов на получение материнского капитала регионального у вас не было достаточного количества документов или не все они были заполнены правильно и полно. Отказ в получении является результатом отсутствия необходимых документов в соответствии с требованиями закона. Рекомендую повторно обратиться в МФЦ и сдать полный комплект документов для получения материнского капитала регионального.
Для ответа на данный вопрос необходимо знать, какие документы были предъявлены в МФЦ Щёлково при оформлении материнского капитала регионального. Одним из возможных причин отказа может быть отсутствие или несоответствие предъявленных документов требованиям федерального законодательства Российской Федерации. В этом случае необходимо перечислить документы, которые были поданы, а также уточнить, какие документы необходимо дополнительно предоставить в МФЦ Щёлково для решения вопроса о получении материнского капитала регионального.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации, зависят от конкретных обстоятельств, необходимо рассмотреть полный комплекс документов и прочие обстоятельства, связанные с решением о выдаче материнского капитала. Обращаем ваше внимание на то, что юридической консультации следует давать только на основании полной информации по конкретной ситуации, потому что правовые последствия могут иметь неоднозначный характер и зависят от множества факторов.
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы