Оформление малоимущего статуса и работа по ГПХ: подробная информация и инструкции
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3554150
Ответы юристов (2)
Статья 7 Федерального закона от 17 июня 1992 года № 128-ФЗ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Статья 9 Федерального закона от 19 декабря 1997 года № 159-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации». Статья 2 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статья 255 Жилищного кодекса Российской Федерации
Для оформления статуса малоимущей при работе по гражданско-правовому договору необходимо обратиться в социальную службу территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или по месту работы. Социальный работник проведет соискателю процедуру установления статуса малоимущей, в рамках которой будет проанализирована финансовая и имущественная ситуация, а также другие факторы, определяющие уровень дохода и благосостояния.
Для оформления статуса малоимущей необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление о признании лица малоимущим; 2. Документы, подтверждающие доходы за последние 12 месяцев (трудовые договоры, справки о зарплате и прочие документы, подтверждающие основной и дополнительный доход); 3. Справки о составе семьи и регистрациях. При предоставлении таких документов как свидетельства о браке или разводе, внутреннего паспорта, важно указывать фактических членов семьи, их доходы и все документы, которые помогут подтвердить вашу нищету; 4. Иные документы, которые могут быть требуются в соответствии с решением социального работника.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы