Оформление льгот на основе стажа в новом городе: советы ветеранам труда с 35+ и 40+ летним стажем

Могу ли я снова оформить льготу на основе стажа более 35 лет, если я и мой муж - ветераны труда местного значения и переехали в другой город, а у него стаж более 40 лет?

| Юлиан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, если подруга и ее муж были ветеранами труда местного значения и переехали в другой город, они могут иметь право на оформление льготы вновь. Для этого необходимо обратиться в соответствующие органы социальной защиты населения нового города и предоставить необходимые документы, подтверждающие стаж работы более 35 лет и 40 лет соответственно. В случае положительного решения, подруга и ее муж смогут получить социальные льготы и компенсации, предусмотренные законодательством.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт
- Трудовую книжку (или заверенную копию) с отметкой о работе в качестве ветерана труда местного значения
- Свидетельство о регистрации места жительства в новом городе
- Документы, подтверждающие стаж работы более 35 лет и 40 лет соответственно

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 21 Федерального закона 'О ветеранах'
- Статья 1 Закона Российской Федерации 'О социальной защите населения'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы