Оформление инвалидности ребенку с астмой: влияние на будущую работу, пример в полиции

Следует отметить, что наличие статуса инвалида не является препятствием для трудоустройства в органы внутренних дел, включая полицию, при условии соответствия кандидата требованиям, установленным для данной должности. Однако, необходимо учитывать, что в процессе трудоустройства могут возникнуть трудности из-за законодательных ограничений, которые могут существовать в отношении инвалидов в конкретной отрасли или должности.

Для ответа на вопрос необходимо уточнить, какие документы подразумеваются в этом контексте. Однако, я могу описать общую процедуру получения инвалидности в Российской Федерации.

Для оформления ребенку инвалидности по БА (астма) необходимо обратиться в медицинскую учреждение для прохождения медицинской комиссии. Для этого понадобятся медицинские документы, подтверждающие наличие заболевания.

После получения заключения медицинской комиссии о состоянии здоровья ребенка, необходимо обратиться в МФЦ для получения инвалидности. Для этого понадобятся документы, удостоверяющие личность ребенка и его родителей.

Относительно вопроса об устройстве на работу в органы полиции, я отмечу, что для устройства на работу в любую государственную организацию необходимо соответствовать требованиям квалификации и здоровья, установленным законодательством России. Наличие инвалидности не является препятствием для устройства на работу в полицию, если она не мешает выполнению профессиональных обязанностей. Однако, каждый случай индивидуален и требует отдельного анализа медицинской и правовой документации.

Статьи закона, применимые для решения этого вопроса, необходимо определять с учетом конкретных обстоятельств дела. Однако, согласно статье 19 Федерального закона "О государственной службе Российской Федерации", к дополнительным требованиям к кандидатам на замещение должностей государственной службы относится наличие здоровья, соответствующего особенностям организации и характеру работы на соответствующей должности.

Таким образом, формально наличие инвалидности не может стать основанием для отказа в устройстве на работу в органы охраны правопорядка. Однако, для решения данного вопроса может быть необходимо рассмотреть также другие законы и нормативные акты, а также конкретные требования, предъявляемые к должностям в полиции.