Оформление и документация займа: соблюдаем законодательство и избегаем дополнительного дохода при получении государственной помощи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3603047
Ответы юристов (1)
Для того чтобы оформить деньги, которые были заняты у человека, чтобы они не были учтены в обоих доходах при получении государственной помощи, рекомендуется следовать следующим шагам:
1. Оформить долговое обязательство в письменной форме, указав сумму займа, условия его возврата и сроки погашения. В договоре должны быть указаны личные данные займодавца и заемщика, а также подписи обеих сторон.
2. Зарегистрировать договор займа в налоговой инспекции. Это поможет установить законность и достоверность документа в случае возникновения споров.
3. Организовать погашение займа при помощи банковского перевода или через расчетные системы, сохраняя документы, подтверждающие факт возврата ссуды.
4. В случае получения государственной помощи, предоставить соответствующие документы, подтверждающие факт займа и его возврата. Это позволит исключить займ из дохода при расчете пособия или другой формы государственной помощи.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Долговое обязательство (договор займа) в письменной форме с указанием суммы займа, условий его возврата и сроков погашения;
- Документы, подтверждающие факт погашения займа, такие как расчетные документы о банковском переводе или расписки об оплате;
- Копия документа, удостоверяющего личность заемщика и займодавца (паспорт, прописка и др.).
Для решения данного вопроса необходимо руководствоваться следующими статьями закона:
- Статья 807 Гражданского кодекса Российской Федерации «Займ (договор займа)»;
- Статья 820 Гражданского кодекса Российской Федерации «О возмещении расходов, связанных с договором займа»;
- Статья 21.1 Налогового кодекса Российской Федерации «Доходы граждан и физических лиц».
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы