Оформление гаража в собственность после распада кооператива
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2876219
Ответы юристов (1)
Для оформления гаража в собственность необходимо его выписать из кооператива. Если кооператив расспался и не существует, то необходимо обратиться в государственный орган по регистрации недвижимости для проведения процедуры выписки гаража из кооператива и дальнейшего оформления его в собственность. При этом необходимо соблюдать все требования законодательства, в том числе процедуру уведомления всех заинтересованных лиц и получение согласия, если это требуется.
Для оформления гаража в собственность, необходимо направить заявление о приобретении права собственности на недвижимое имущество (гараж) в соответствующий орган регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним (Росреестр).
Кроме этого, потребуется предоставить нотариально заверенный договор купли-продажи (или другой соответствующий документ, удостоверяющий право на гараж) о приобретении права собственности на гараж у кооператива или у другого лица, которое ранее имело право собственности на этот гараж.
Также могут потребоваться документы, подтверждающие расторжение кооператива и передачу прав на имущество его участникам.
Важно отметить, что в данном случае могут быть особенности и нюансы, в связи с рельефными изменениями в законодательстве РФ в отношении гаражей, кооперативов и прочих параметров, поэтому наиболее правильным и надежным решением будет обратиться за консультацией к специалисту в области недвижимости и права.
Статьи 131–133 Гражданского кодекса РФ, статьи 290, 291 Гражданского процессуального кодекса РФ, статьи 42, 79, 129, 132, 156 Федерального закона "О кооперативах".
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы