Оформление документов и визит к родителям в Санкт-Петербурге: советы поездки автодомом и преодолению трудностей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3556077
Ответы юристов (1)
Для посещения Санкт-Петербурга и оформления юридических документов вам понадобятся некоторые документы и возможно возникнут некоторые трудности. Во-первых, вам потребуется наличие загранпаспорта для въезда в Российскую Федерацию. Также, у вас должны быть документы, подтверждающие ваше постоянное место жительства в Нидерландах, так как у вас есть постоянное вид на жительство там. Возможно, потребуется предоставление документов, связанных с вашими родителями, если таковые требуются для оформления соответствующих юридических документов. Кроме того, необходимо учесть текущую эпидемиологическую ситуацию и возможные ограничения, связанные с пандемией COVID-19, которые могут повлиять на въезд и пребывание в стране.
1. Загранпаспорт;
2. Документы, подтверждающие постоянное место жительства в Нидерландах;
3. Документы, связанные с родителями (по возможности);
4. Возможно понадобятся документы, связанные с целью вашего визита.
- Статья 22 Конституции Российской Федерации (право на свободу передвижения);
2. Статья 27 Конституции Российской Федерации (право на гражданство Российской Федерации);
3. Статья 6 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» (порядок въезда в Российскую Федерацию и оформление документов);
4. Статья 86 Конституции Российской Федерации (право на пребывание на территории Российской Федерации).
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы