Оформление документов для привезения жены и детей узбекистанца с ВНЖ в Россию

Какие документы мне нужно оформлять, чтобы привезти свою жену и двух малолетних детей из Узбекистана в Россию на год, учитывая то, что жена не будет работать, а детям 1 и 3 года?

| Борис, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации иностранный гражданин, проживающий на территории РФ по ВНЖ, имеет право пригласить своих близких родственников на пребывание в России. Для привоза жены и малолетних детей, Вам необходимо оформить приглашение на въезд в Российскую Федерацию. Для этого, жена должна обратиться в консульский отдел по месту проживания с заявлением и перечнем необходимых документов. В число таких документов могут входить заграничный паспорт, медицинская страховка на весь период пребывания в России, документы, подтверждающие финансовый статус в России и другие. Оформление документов может занять некоторое время, поэтому необходимо обращаться за их оформлением заранее. Обращаем Ваше внимание на то, что въезд в РФ находится под контролем государственных органов, и поэтому может быть отклонен в случае нарушения законодательства или причиной может быть не получение необходимых документов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо уточнить, имеет ли гражданин Узбекистана, проживающий в России по ВНЖ, право на воссоединение семьи и на какой срок предоставлено его ВНЖ.

Если гражданину Узбекистана разрешено воссоединяться с семьей и его ВНЖ позволяет пребывать в России в течение года, то для привоза жены и малолетних детей требуются следующие документы:

  1. Заявление на въезд супруги и детей в Россию;
  2. Паспорт гражданина Узбекистана;
  3. Вид на жительство жены и малолетних детей в Узбекистане;
  4. Свидетельства о рождении детей;
  5. Оригинал и копия актов о браке и регистрации рождения детей, при их наличии;
  6. Копия паспорта жены и малолетних детей;
  7. Билеты на самолет и страховки;
  8. Справка о финансовой состоятельности основного заявителя, подтверждающая возможность обеспечения себя, супруги и детей в России.

Также необходимо учитывать, что при вьезде в Россию, жена и дети должны будут зарегистрироваться и получить временное разрешение на пребывание в РФ.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:

  • Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
  • Федеральный закон от 09.07.1999 N 184-ФЗ "О ввозе и вывозе товаров гражданами для личного пользования"
  • Приказ МВД РФ от 22.04.2013 N 266 "Об утверждении Порядка оформления и выдачи паспортов гражданам России иностранного гражданства, а также без гражданства для выезда за пределы Российской Федерации и возвращения на территорию Российской Федерации"
  • Постановление Правительства РФ от 01.08.2014 N 735 "Об утверждении Правил оформления и выдачи разрешений на временное проживание и работу иностранным гражданам и лицам без гражданства в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы