Оформление договора о неконкуренции между юридическими и физическими лицами с пунктом о конфиденциальности

Договор о неконкуренции между юридическими лицами должен быть оформлен в письменной форме и содержать дополнительную информацию, такую как период, на который заключается договор, территорию действия, условия компенсации и ответственности за нарушение договора.

В таком договоре можно указать физических лиц, если они существенно участвуют в деятельности юридических лиц и прямо связаны с конкуренцией.

Можно добавить пункт о неконкуренции в отдельный пункт договора о конфиденциальности, если обе стороны согласны на это условие и оно не противоречит законодательству. Однако, рекомендуется оформлять два отдельных документа, чтобы уточнить все условия и избежать возможных неясностей.

Для оформления договора о неконкуренции следует подготовить следующие документы:

1. Учредительные документы и полномочия лиц, подписывающих договор.

2. Листы регистрации юридического лица в налоговых и иных государственных органах.

3. Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица.

4. Документ, подтверждающий полномочия лица, заключающего договор.

5. Штатное расписание (при необходимости).

6. Копии устава и решения о создании организации.

7. Договор на оказание услуг по юридической поддержке.

Кроме того, в договоре следует указать стороны, которые заключают договор о неконкуренции, а также обязательства каждой из сторон относительно неконкуренции. Договор должен быть составлен в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и должен быть подписан обеими сторонами.

В договор о конфиденциальности может быть добавлен пункт об обязательствах по неконкуренции, но необходимо учитывать, что это разные договоры и принципы их оформления могут отличаться. Если вопрос о дополнительном пункте в договоре о конфиденциальности возник по причине необходимости решить вопросы, связанные с конфиденциальностью и неконкуренцией, то лучше составить два отдельных договора.

Статья 307 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ограничения конкуренции", статья 10 Федерального закона "О защите конкуренции", статья 138 Трудового кодекса Российской Федерации "О запрете конкуренции работников" и статья 1469 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор об оказании услуг".