Оформление декрета при безработной маме: как сохранить выплаты и получить поддержку

Согласно законодательству Российской Федерации, если вы снова забеременели и планируете выходить в декретный отпуск в конце января 2023 года, то вам необходимо искать официальную работу, чтобы сохранить право на выплату пособия по беременности и родам. При условии увольнения вас из-за выхода хотя бы одной женщины в декретный отпуск на вашей предыдущей работе, вы имеете право на пособие и размер выплаты будет составлять 100% от среднего заработка за последние два календарных года. Если ваш доход в 2019 и 2020 годах составлял 126 000 рублей, то сумма выплаты будет рассчитана исходя из этого дохода, а не из минимальной зарплаты. Однако, для получения пособия вам необходимо будет предоставить следующие документы:

• Копия свидетельства о рождении ребенка, родившегося в августе 2021 года;
• Копия трудовой книжки с записями об увольнении;
• Копия заявления в ПФР на отпуск по уходу в качестве безработной, поданного 6 июня 2022 года;
• Документы, которые подтверждают ваши доходы за 2019 и 2020 годы;

статьи 13, 14, 16, 17 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «О государственной поддержке семей, имеющих детей»