Оформление брони для сотрудника по предписанию: правомерные действия работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3943329
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков Валентинстатья 207 Трудового кодекса Российской Федерации
Действия работодателя отказывать в оформлении брони могут быть правомерными, если существуют объективные причины, обусловленные особенностями должности и предписанием. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не обязан выдавать удостоверение формы #4, если бронь распространяется на должность сотрудника. Выдание только справки о подлежащей бронированию должности может считаться достаточным в таком случае.
Для решения данной ситуации может потребоваться предписание о бронировании, справка о подлежащей бронированию должности и дополнительные документы, свидетельствующие о специфике работы и требованиях безопасности.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы