Оформление болничного листа на сожителя отчима ребенка: что нужно знать автору перед операцией

Согласно Закону Российской Федерации "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", бальничный лист может быть оформлен только в пользу близкого родственника по семейным обстоятельствам, а также иных лиц, с которыми трудовые отношения не установлены, но которые фактически заботятся о больном ребенке. В случае, если сожитель родителя ребенка является его близким родственником и заботится о нем, возможно оформление бальничного листа на него. Однако, необходимо уточнить правила конкретной медицинской организации, откуда пациент будет выписываться, так как возможны некоторые ограничения или дополнительные требования.

Для оформления больничного листа на сожителя отчима ребенка необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о выдаче больничного листа, подписанное заявителем.

2. Документ, подтверждающий родство заявителя с ребенком: свидетельство о рождении ребенка и/или свидетельство о браке между заявителем и родителем ребенка.

3. Документы, подтверждающие, что заявитель является фактическим опекуном ребенка: например, доверенность от родителей ребенка, выдавшая заявителю право принимать решения в интересах ребенка.

4. Документы, подтверждающие невозможность оставить ребенка без присмотра в период болезни заявителя: например, справки из детского сада или школы, где указывается, что родители отсутствуют в городе или на работе на определенный период.

Учитывая, что каждый отдельный случай может содержать дополнительные обстоятельства, лучше обратиться к местному врачу или в Управление социальной защиты населения (или другую аналогичную учреждение) по месту жительства для получения консультации и дополнительной информации.

Статья 15 Трудового кодекса РФ - определяет понятие болезни и право работника на лечение.

Статья 91 Трудового кодекса РФ - регулирует порядок предоставления отпусков по болезни.

Статья 182 Трудового кодекса РФ - предусматривает право на листок нетрудоспособности (больничный лист) для работников, которые находятся в период болезни.

Также необходимо учитывать нормативные акты, которые регулируют порядок оформления больничных листов и установление их сроков предоставления (например, Приказ Минздрава РФ от 26.12.2011 № 1170н).