Официальное обучение в медицинском университете по целевому договору и требования к отработке. Ваши права и обязательства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 854661
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, если работник, обучавшийся по целевому договору, не отработал в организации, указанной в договоре, полный срок, то организация вправе потребовать от него возврата обучающей стипендии, а также уплаты неустойки в размере, предусмотренном договором. При этом, для вынесения окончательного юридического мнения, необходимо ознакомиться с самим договором и проверить его соответствие требованиям законодательства. Если договор заключен в соответствии с законом, то организация имеет право потребовать от работника выплаты указанных сумм. В этом случае, выплатить только за неотработанный срок недостаточно, так как по договору было предусмотрено отработать 3 года в организации.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к тексту договора о целевом обучении, который был заключен между сторонами. В данном договоре должны быть прописаны условия о выплате штрафов и суммы стипендии в случае неисполнения студентом условий договора.
Если договором предусмотрены штрафы и обязательства студента по выплате стипендии в указанном объеме, то организация вправе требовать их выплаты. Однако, следует обратить внимание на правомерность указанной суммы штрафа, а также на то, что сумма выплаты стипендии может быть пропорционально уменьшена в соответствии с фактическим сроком отработки.
Также стоит учитывать законодательные нормы, которые могут ограничивать размер штрафов и иных обязательных выплат.
Таким образом, для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с содержанием договора, заключенного между сторонами, а также с действующим законодательством.
Статья 333.21 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств гражданского права" могла бы быть применена в данном случае. Кроме того, статьи Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие отношения между работником и работодателем, также могут иметь значение при решении данного вопроса.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы