Официальная работа после 50 лет, получение пенсии и забота о ребенке-инвалиде: важность сочетания

Согласно законодательству Российской Федерации, гражданка, достигшая пенсионного возраста и получающая пенсию в связи с предоставлением ухода за ребенком-инвалидом, имеет право на работу и оплату труда без ограничений. Таким образом, официальная работа и получение пенсии в указанных обстоятельствах возможны одновременно.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в социальную службу по месту жительства и предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ;

2. Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее его инвалидность;

3. Свидетельство о праве на пенсию по возрасту или инвалидности, было получено ранее;

4. Трудовую книжку, если она не была представлена ранее;

5. Документы, подтверждающие стаж работы до выхода на пенсию;

6. Документы, подтверждающие доходы от возможного работы.

После подачи заявления и предоставления всех необходимых документов, социальная служба проведет проверку на соответствие всех требований и определит, возможно ли одновременно работать и получать пенсию, и если да, то какие условия этого будут.

Статья 15.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" Статья 38 Федерального закона от 20 ноября 1995 года №181-ФЗ "Об основах социальной защиты инвалидов в Российской Федерации"