Официальная работа и пенсия: влияние на размер и принятие на работу с инвалидностью второй группы

Согласно законодательству Российской Федерации, при трудоустройстве инвалида второй группы на официальную работу в размере пенсии изменений не произойдет. Вместе с тем, работодатель не может отказать в приеме на работу инвалида второй группы из-за его состояния здоровья, за исключением профессий, которые могут угрожать жизни и здоровью человека.

Для решения данного вопроса, вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Справка о признании инвалидом второй группы;
2. Трудовую книжку в случае, если вы уже трудоустроены;
3. Копию документа, удостоверяющего личность.

Согласно законодательству Российской Федерации, инвалиды могут работать на равных правах с остальными гражданами, независимо от группы инвалидности. При этом, трудоустройство инвалида не должно приводить к уменьшению размера его пенсии.

Однако, если вы являетесь получателем социальной пенсии по инвалидности, то доходы от трудовой деятельности могут повлиять на ее размер. В этом случае, стоит обратиться к социальным службам для оформления социальной поддержки в случае необходимости.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают:

• статью 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
• статьи 8, 9, 10 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "Об основах социальной защиты инвалидов в Российской Федерации";
• статью 7 Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Отвечая на вопрос, необходимо отметить, что устройство на работу как инвалидом второй группы не должно повлиять на размер пенсии, предоставляемой по инвалидности. Размер трудовой пенсии инвалида, работающего на постоянной основе, устанавливается на общих основаниях в соответствии с законодательством, и увеличение трудового стажа и заработка может повысить размер пенсии. Что касается принятия на работу, то работодатель не может отказать в приеме на работу и/или увольнении по причине инвалидности, включая инвалидность второй группы, за исключением должностей, на которых наличие определенных функций является обязательным и государственные обязанности Российской Федерации.