Одобренный соц контракт расторгнут из-за открытой самозанятости? Расстройство автора и поиск решения

В данной ситуации, важно обратиться к тексту подписанного контракта и изучить условия получения социального контракта. Если в контракте не указано ограничение в отношении предоставления документов о самозанятости, то отказ вам был дан незаконно. В таком случае, рекомендуется обратиться в соответствующую организацию, которая отказала вам в получении социального контракта, и дать объяснения о прошлой самозанятости. При наличии доказательств, подтверждающих, что это была другая работа, вы можете осуществить правовую защиту своих интересов.

Документом, который может понадобиться вам для решения этой проблемы, является подписанный социальный контракт и любые доказательства, подтверждающие, что ваша предыдущая самозанятость является отличной от работы, указанной в контракте.

В данном случае, применимы статьи гражданского и административного законодательства Российской Федерации, однако конкретные статьи могут зависеть от положений контракта и требований организации, которая отказала вам в получении социального контракта. Рекомендуется обратиться к гражданскому кодексу РФ и законодательству о социальном контракте для более детальной информации.