Одновременная выплата социальных пособий и условия регистрации для матерей-одиночек

Какие условия необходимы для регистрации в качестве мать-одиночка и имеется ли возможность одновременной выплаты социальных пособий?

| Бронислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1962 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, одновременно выплачиваться социальные выплаты могут в случае, если данные выплаты не являются взаимоисключающими по своей природе, т.е. не предусматриваются законом как взаимоисключающие. Для того чтобы встать на учет как мать одиночка, необходимо соответствовать определенным критериям, установленным законодательством. Так, для того чтобы распознаться как матерь-одиночка, женщина должна иметь ребенка и не состоять в браке. В случае, если мужчина воспитывает ребенка без участия матери, он также может быть признан матерью-одиночкой при условии, что он имеет на руках документы, подтверждающие его статус родителя и не проживает вместе с родителями, которые могут взять на себя определенные обязанности и помочь в содержании ребенка. Встать на учет в качестве матери-одиночки можно обратившись в социальную службу с жалобой на отсутствие алиментов и заботу об ребенке.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1962 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для того, чтобы решить вопрос о возможности одновременной выплаты социальных выплат и условиях для включения в учет как мать-одиночка, следует обратиться в органы социальной защиты населения. Конкретный список документов, необходимых для решения данного вопроса, может отличаться в зависимости от конкретной ситуации и применяемого законодательства. Однако в целом, для включения в реестр мать одиночка, обычно требуется предоставить следующие документы:

  • Заявление на включение в реестр многодетных семей и одиноких матерей;
  • Свидетельство о рождении ребенка (детей);
  • Документ, подтверждающий статус одинокой матери (например, справка из ЗАГСа, справка о расходах на содержание ребенка(ов));
  • Документы, подтверждающие доход семьи и/или матери (например, справка с места работы, договоры аренды и т.д.);
  • Паспорт гражданина Российской Федерации и другие документы, идентифицирующие заявителя.

Для решения вопроса о возможности одновременной выплаты социальных выплат, необходимо обратиться в органы социальной защиты населения и предоставить им все необходимые документы для проведения проверки по данному вопросу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1962 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

1) Статья 7.1 Федерального закона от 19 января 1995 года № 5-ФЗ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", которая устанавливает порядок и условия выплаты социальных выплат. 2) Статья 10.1 Федерального закона от 19 января 1995 года № 5-ФЗ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", которая регулирует вопросы выплат мамам-одиночкам. 3) Статья 81.1 Семейного кодекса Российской Федерации, которая также устанавливает порядок и условия вступления в реестр многодетных матерей и матерей, воспитывающих детей без супруга.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы