Обжалование решения суда о разводе: порядок и сроки. Нормы права.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1147941
Ответы юристов (1)
Согласно статье 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, решения мировых судей в гражданских делах могут быть обжалованы в вышестоящий суд судебной инстанции в порядке апелляции. Следовательно, ответчик по делу может обжаловать решение мирового судьи в районный суд РФ в порядке апелляции, согласно статье 331 ГПК РФ.
Ответчик в гражданском деле о расторжении брака имеет право на апелляционную жалобу в срок не позднее чем через один месяц со дня вынесения решения мировым судьей.
Апелляционную жалобу следует подать в областной суд, если мировой судья находится в той же области, где было рассмотрено дело, либо в междуобластной суд, если мировой судья находится в другой области.
Основаниями для апелляционной жалобы могут быть нарушение материального права, процессуальных норм, ошибочное или неполное установление фактов дела, а также нарушение процессуальных прав сторон.
Нормы права, регулирующие порядок обжалования решений мирных судей, содержатся в Гражданском процессуальном кодексе Российской Федерации.
Кодекс гражданского процесса РФ:
Статья 330. Порядок обжалования решений мирового судьи
Статья 331. Порядок обжалования решений, вступивших в законную силу
Статья 332. Порядок обжалования решений апелляционной инстанции
Статья 333. Порядок обжалования решений кассационной инстанции
В данном случае ответчик по делу может обжаловать решение мирового судьи в районном суде в порядке апелляционной инстанции. Если решение районного суда также не устроит ответчика, он может подать кассационную жалобу в вышестоящую инстанцию - областной суд.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы