Обжалование определения о принятии кассации и восстановлении пропущенного срока: инструкция от автора с подставными документами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3689721
Ответы юристов (1)
Если вы не согласны с определением 6 кассационного суда о принятии кассации ответчика и восстановлении ему пропущенного срока, вы имеете право обжаловать данное определение в вышестоящий судебный орган - Высший судебный совет Российской Федерации. Для этого необходимо обратиться в Верховный суд Российской Федерации с заявлением о возбуждении кассационного производства по данному делу. В соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации обжалование кассационного определения должно быть подано в течение 5 дней со дня его оглашения или со дня ознакомления с ним, если он вручен самому лицу, обжалующему его. В заявлении необходимо указать основания и доказательства, по которым вы не согласны с определением 6 кассационного суда.
Для обжалования кассационного определения необходимо подготовить следующие документы:
1. Заявление о возбуждении кассационного производства с указанием оснований и доказательств обжалования.
2. Копии всех судебных документов, связанных с данным делом (исковое заявление, ответчика, доказательства, определения и т. д.).
3. Подтверждающие документы, свидетельствующие о пропуске срока ответчика.
4. Квитанции об уплате государственной пошлины за возбуждение кассационного производства.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 293 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - об обжаловании кассационных определений.
2. Статья 392 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - об ознакомлении с определением суда.
3. Статья 293.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - о сроке обжалования кассационного определения.
4. Раздел 15 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - о возбуждении и рассмотрении кассационного производства.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы