Обязательства по целевому обучению: возможно ли аннулировать первый договор после заключения второго?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3829359
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы заключили договор о целевом обучении на 6 лет с одной больницей и после его окончания подписали договор на ординатуру с другой больницей, то первый договор не автоматически аннулируется. Аннулирование или расторжение договора возможно только в случаях, предусмотренных законом или самим договором. Поэтому вам необходимо ознакомиться с условиями и положениями первого договора о целевом обучении, чтобы определить, есть ли в нем положения о возможности расторжения и какие требования должны быть выполнены для его аннулирования.
Для решения данного вопроса, вам может потребоваться ознакомиться с первым договором о целевом обучении, в котором указаны условия и положения, регулирующие его расторжение. Также может потребоваться ознакомление с законодательством Российской Федерации, которое регулирует договоры о целевом обучении и ординатуре.
Статья 777 Гражданского кодекса Российской Федерации
Статья 888 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы