Обязательные Разговоры о важном в колледже для совершеннолетних студентов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2565439
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, совершеннолетний студент колледжа вправе самостоятельно решать, какие мероприятия посещать. Единственным исключением могут быть случаи, когда "Разговоры о важном" являются обязательным элементом учебного плана и программы колледжа. В таком случае студент должен являться на занятия, и отсутствие на них может повлечь за собой негативные последствия, такие как неудачную сдачу экзаменов или недопуск к сессии.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с учебным планом колледжа и правилами внутреннего распорядка, утвержденными ректором колледжа. В этих документах должны быть указаны требования к посещению занятий и мероприятий, а также установлены санкции за их нарушение. В случае, если требования учебного плана и правил внутреннего распорядка колледжа не предусматривают обязательного посещения "Разговоров о важном" студентами, то совершеннолетнему студенту колледжа посещение данного мероприятия не является обязательным. Однако, в случае если "Разговоры о важном" входят в учебный план или являются обязательным мероприятием колледжа, то студент не может отказаться от их посещения без уважительной причины.
Конкретных статей, регулирующих данную ситуацию, нет. Однако, согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ, студенты высших учебных заведений вправе свободно распоряжаться своим временем вне занятий, за исключением случаев, когда их присутствие является обязательным для выполнения учебных заданий или занятий в общеобразовательных дисциплинах. Таким образом, решение о посещении "Разговоров о важном" должно быть принято самим студентом.
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы