Обязательные работы совместимы с основной, но как отработать время днем, если пристав молчит?

Согласно ст. 56.1 Уголовного кодекса РФ, обязательные работы назначаются в порядке и на условиях, которые предусмотрены уголовно-исполнительным законодательством. Если установленное время отработки обязательных работ совпадает с временем основной работы, незамедлительно обратитесь в исполнительную инспекцию в целях решения вопроса об изменении условий отбытия наказания или об отсрочке исполнения наказания в соответствии со ст. 75 Уголовно-исполнительного кодекса РФ.

Для решения Вашего вопроса необходимо обратиться к тексту судебного решения, которым были назначены обязательные работы, чтобы выяснить условия отработки с учетом Вашей основной работы. Также нужно запросить у пристава-исполнителя дополнительную информацию относительно времени отработки и подтверждение того, что время отработки действительно совпадает с Вашей основной работой.

При получении необходимой информации следует обратиться к управляющей компании, предоставив все необходимые документы для подтверждения занятости в этот период времени, а также обсудить с ними вопросы, связанные с совмещением работ. В случае невозможности решить вопросы с управляющей компанией, следует обратиться к приставу-исполнителю или юристу для дополнительной консультации и помощи в решении проблемы.

Ниже приведены статьи, которые могут применяться в данной ситуации:

• Статья 113 Трудового кодекса РФ "Стандартный рабочий день и рабочая неделя"
• Статья 127 Трудового кодекса РФ "Сверхурочная работа"
• Статья 236 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг"
• Статья 20.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей по исполнению наказания, назначенного в виде обязательных работ"