Обязательность представления результатов анализа на ИХА для непривитых сотрудников

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не может требовать от сотрудников представления результатов анализа на ИХА для подтверждения их иммунитета от COVID-19. Каждый гражданин имеет право на свободу выбора прививки и обязательство ее получения не является предусмотренным законом. Ваша справка о том, что вы кормите грудью ребенка, может являться основанием для отказа от вакцинации в соответствии с рекомендациями врача.

В данном случае, для решения проблемы, вам потребуется предоставить работодателю справку от врача, подтверждающую, что вы кормите грудью ребенка. Это может служить основанием для освобождения от требований о вакцинации.

Согласно статье 6.1 Федерального закона № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», каждый гражданин имеет право на свободный выбор прививки и не может быть подвергнут принудительной прививке. Также статья 5.5 Трудового кодекса Российской Федерации гарантирует право на приватность медицинских данных и запрещает работодателю требовать сотрудников предоставлять такие данные без надлежащего основания.