Обязательное посещение сменных собраний: соответствие ТК.РФ и внутреннего распорядка работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3507739
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель имеет право обязывать сотрудников посещать неоплачиваемые сменно-встречные собрания, проводящиеся за 15 минут до начала смены, при условии, что это предусмотрено во внутреннем распорядке работы и не противоречит Трудовому кодексу Российской Федерации.
Согласно статье 57 Трудового кодекса РФ, работники обязаны выполнять требования работодателя, предусмотренные трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения. То есть, если работодатель установил обязанность по посещению таких собраний во внутреннем распорядке работы, они являются обязательными для сотрудников.
Однако для более точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с трудовым договором, внутренним распорядком работы и другими регулирующими документами организации.
Трудовой договор, внутренний распорядок работы и другие регулирующие документы организации
Статья 57 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы