Отработка контракта для выпускников МВД России: правила, сроки и возможности

Согласно законодательству Российской Федерации, период отпуска по уходу за ребенком в течение первых трех лет жизни ребенка не засчитывается в общий стаж работы и, соответственно, не может быть учтен в отработке срока по контракту. Однако, существует практика, что выслуга лет приходится на период отсутствия на работе по уходу за ребенком, если такой период был оплачен работодателем. В данном случае, необходимо ознакомиться с условиями контракта и с тем, был ли оплачен период отсутствия на работе, а также проконсультироваться со специалистами в сфере трудового права.

Согласно п. 6 статьи 81 Федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданский служащий, работающий по контракту, находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Таким образом, если в течение 3-х лет декретного отпуска Вы находились на уходе за ребенком в возрасте до 3 лет, то этот период может быть зачтен в отработку по контракту, как срок службы. Однако, для получения точного ответа необходимо ознакомиться с условиями заключенного контракта и приложениями к нему.

Для решения данного вопроса Вам следует предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор с МВД России, подписанный Вами при поступлении на работу.
2. Документ о зачислении на адъюнктуру и об окончании обучения.
3. Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее факт нахождения Вас в декретном отпуске.

Согласно статье 81 Федерального закона "О полиции", период отпуска по уходу за ребенком в течение первых трех лет жизни ребенка включается в общий стаж службы работника в органах внутренних дел в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, для рассмотрения Вашего конкретного случая, следует обратиться к трудовому договору и контракту с МВД России, чтобы определить возможные ограничения и особенности отработки задержания.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Копия контракта об обязательной отработке 5 лет после окончания университета МВД России;
2. Документы, подтверждающие факт продолжения обучения в адъюнктуре;
3. Документы, подтверждающие факт нахождения в декретном отпуске на протяжении 3 лет.

Ответ на вопрос зависит от условий контракта. Если условия контракта предусматривают засчитывание периода декретного отпуска в отработку по контракту, то 3 года декрета будут засчитаны в отработку и Вы сможете завершить выполнение своих обязательств перед университетом МВД России. Если условия контракта не предусматривают засчитывание периода декретного отпуска, то Вам придется выплатить оговоренную сумму. Поэтому рекомендуется внимательно изучить условия контракта и обращаться за консультацией к юристу специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации.

Для решения указанного вопроса, необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Копию контракта между выпускником и университетом МВД России;
2. Документ об окончании адъюнктуры;
3. Документ, подтверждающий нахождение в декретном отпуске и его длительность;
4. Положения закона о карьере офицеров сил МВД России и иных соответствующих нормативных актов.

С учетом имеющейся информации, следует обратить внимание на условия контракта, который заключил выпускник университета МВД России, а именно - указанную продолжительность обязательной отработки или сумму, которую необходимо выплатить при отсутствии отработки. При этом, положения возможных приказов, приказов-распоряжений, методических указаний и других актов, выданных МВД России по данному вопросу, могут также налагать специальные требования.

В данной ситуации, надо изучить документы и законы, которые были приняты на момент заключения контракта. Если в контракте на обязательную отработку или на выплату оговоренной суммы нигде не указана прямая запретная норма по засчитыванию декрета в отработку по контракту, то можно обратиться в МВД России с соответствующим запросом, предоставив вышеперечисленные документы, чтобы получить точный ответ на данный вопрос.

НПА: Федеральный закон "Об особенностях трудоустройства некоторых категорий выпускников образовательных учреждений" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.

Статья: Статья 4 "Особенности трудоустройства выпускников, обучающихся по договорам военной службы по контракту".

Статья 118 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации.