Обязаны ли сотрудники бюджетных организаций оплачивать свое обследование?

Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, расходы, связанные с медицинским обслуживанием работников, оплачиваются работодателем. Следовательно, если бюджетная организация обязывает своих сотрудников проходить обследование за свой счет, это противоречит трудовому законодательству РФ.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Копию трудового договора или приказа о приеме на работу в бюджетную организацию. 2. Копию приказа о прохождении обследования или другого документа, в котором указано требование прохождения обследования за свой счет. 3. Копию закона о бюджетных организациях или иных нормативно-правовых актов, в которых регулируется порядок оплаты медицинских осмотров. 4. Копию справки о зарплате или иного документа, подтверждающего финансовое положение работника.

Законность требования прохождения обследования за свой счет зависит от многих факторов, в том числе от вида обследования, формы собственности организации и законодательства региона, в котором она находится. Однако в целом, бюджетные организации не имеют права требовать от своих работников оплату медицинских осмотров, если это не предусмотрено законом или иным нормативным актом с учетом порядка и размера оплаты.

Статьи 112, 117 и 120 Трудового кодекса Российской Федерации, а также статьи 255 и 256 Гражданского кодекса Российской Федерации.