Обязанности буфетчицы в детском инфекционном отделении

Мне предоставлена должность буфетчицы в детском инфекционном отделении. Я хочу узнать, являются ли моими обязанностями мыть холодильники и обрабатывать пищевые отходы, которые находятся в коридоре для пациентов. Также хотелось бы узнать, должна ли я заниматься мытьем посуды за одиночными детьми.

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2177 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Как буфетчица в детском инфекционном отделении, вашими обязанностями могут быть следующие: поддержание чистоты и порядка в зоне обслуживания пациентов, включая мытье посуды, очистку и дезинфекцию холодильников, а также обращение с пищевыми отходами. Ваша работа должна выполняться с соблюдением соответствующих санитарно-гигиенических требований и норм.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2177 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о ваших обязанностях и ответственности в детском инфекционном отделении могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, должностная инструкция, санитарно-гигиенические правила и нормы, правила взаимодействия с детскими пациентами.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2177 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Нет необходимости ссылаться на статьи закона в данном случае.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы