Обязанности безработных граждан в выборе работы и проблемы с работодателями: ограничения и требования.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3685772
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации необходимо обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве Российской Федерации. Он сможет оценить ситуацию, изучить все обстоятельства и документы, и дать квалифицированный ответ на каждый из вопросов.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Копии направления от Центра занятости населения - Документация о проведенных собеседованиях и результаты переговоров с работодателями - Иные документы, связанные с трудовой деятельностью и правами безработного гражданина
Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона: - Статья 2 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения" - Статья 3 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ "О статусе безработного и о взыскании взносов на обязательное социальное страхование" - Иные статьи трудового законодательства Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы