Обязана ли УФСИН сообщать на работу о судимости по статье 264.1 часть 1?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3951764
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, УФСИН не обязана сообщать на работу о судимости работника по статье 264.1 часть 1. Однако, в некоторых случаях, судимость по данной статье может являться причиной для отказа в приеме на работу или расторжения трудового договора. Решение о том, сообщать ли работодателю о судимости, остается за самим работником, но рекомендуется быть честным и предоставить данную информацию, особенно если она может быть связана с выполняемой работой.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Копия приговора суда о признании виновным по статье 264.1 часть 1; 3) Трудовой договор (если вопрос связан с текущим трудовым отношением); 4) Иные документы, связанные с трудоустройством и трудовыми правоотношениями.
Статья 264.1 часть 1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы