Обязан ли работник явиться на работу после положительного решения суда о восстановлении?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3960062
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПосле обьявления резолютивной части решения суда об удовлетворении иска о восстановлении на работе, работнику необходимо явиться на работу в следующий рабочий день. Отказ от выполнения этого требования может повлечь за собой негативные последствия, включая штрафы, увольнение или другие правовые последствия. Поэтому рекомендуется соблюдать требования решения суда и явиться на работу в установленный срок.
Для реализации решения суда о восстановлении на работе необходимо предоставить копию решения суда работодателю и соблюдать его требования. Работодатель должен ознакомиться с решением суда и принять меры для восстановления работника на прежнюю должность.
Статья 270 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы