Обвинения в краже денег из кассы бывшим работодателем: что делать, если не все машины были записаны в кассовой книге?

Добрый день. Если было совершено преступление, связанное с кражей денег из кассы, то работодатель должен обратиться в правоохранительные органы и представить доказательства. В иных случаях он не может требовать от работника возмещения ущерба. Необходимо обратиться к юристу, чтобы разобраться в ситуации и оценить возможные последствия. Также рекомендуется уточнить наличие документальных подтверждений требований работодателя перед принятием каких-либо решений.

Для решения вопроса, описанного в вашем вопросе, рекомендую собрать следующие документы:

1. Копию трудового договора;
2. Копию приказа о вашем увольнении;
3. Копию кассовой книги на период вашей работы в такси;
4. Копию любых других документов, которые могут подтвердить вашу вину или невиновность в данном деле.

Далее рекомендую связаться со специалистами в области трудового права или стать проконсультироваться с юристом, который сможет оказать правовую поддержку в вашей ситуации. Если вы принимаете решение возместить ущерб, то рекомендую составить договор о выплате денежных средств в обязательном порядке с предоставлением квитанции об оплате. Но если вы считаете, что вы не виновны в происходящем, требуйте от работодателя подтверждение обвинений в виде документов и выстраивайте свою линию защиты.

Статья 158 УК РФ "Кража"; статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата, совершенные по неосторожности"; статья 165 УК РФ "Невыполнение обязанностей кассира, ведущего расчеты по осуществлению платежей" (если заявляется о нарушении кассовой дисциплины); статья 206.1 УК РФ "Незаконное использование объектов авторского права и смежных прав".