Обучение в ЖД техникуме с целевым обучением и перспективой работы помощником машиниста. Узнайте о возможных проблемах на медицинской комиссии и вопросах увольнения. Важная информация о выплате за обучение.

Если вам не допустят на ежегодной медицинской комиссии из-за проблем со здоровьем, работодатель может расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). В данном случае, ваше отсутствие на работе по причинам, связанным со здоровьем, может рассматриваться как невозможность исполнения вами обязанностей по трудовому договору. В случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 81 ТК РФ, работодатель обязан уплатить вам выходное пособие в размере среднего заработка за две недели работы. При этом, обязательство выплаты возмещения стоимости целевого обучения может быть предусмотрено в условиях трудового договора или договора целевого обучения. В случае отказа от предложенной должности, работодатель может расторгнуть трудовой договор по основаниям, предусмотренным статьей 81 ТК РФ, и при необходимости требовать погашения целевого обучения, в соответствии с условиями договора.

Для решения данного вопроса вам понадобятся:
1. Трудовой договор с предприятием.
2. Документы, подтверждающие предоставление целевого обучения, если такой договор был заключен.
3. Медицинские документы, подтверждающие наличие проблем со здоровьем, такие как заключение врача о состоянии здоровья и результаты медицинской комиссии.

81