Обучение в России: продолжение после 9 класса, различные программы и принудительное обучение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2566232
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, все граждане обязаны получить базовое образование до 9 класса включительно. Однако, после окончания 9 класса, гражданин может выбрать продолжение образования в школе, колледже или другом учебном заведении, либо начать трудовую деятельность. Заставлять гражданина учиться после 9 класса и продолжать образование против его воли незаконно.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к Конституции Российской Федерации, Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Положению об общеобразовательном учреждении, распорядительным актам образовательного учреждения, которые описывают процесс организации обучения, прав, свобод, обязанностей студентов и родителей. Необходимо также иметь при себе документы, подтверждающие достижения ученика в обучении и сдачу Государственной итоговой аттестации (ГИА) после 9 класса.
- Статья 43 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на образование.
- Статья 3 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая устанавливает возможность получения образования на основе свободного выбора.
- Статья 44 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая определяет, что образование после 9 класса является необязательным.
- Статья 20 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая запрещает принуждение к обучению или обучению в определенной форме или заведении.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы