Обучение в ординатуре: штрафы и договорные обязательства - ответы на вопросы

Отработав 2 года в ординатуре, уменьшится ли размер штрафа за неявку на работу до 250 тыс. рублей? Входит ли в состав этого штрафа стипендия от университета?

| Гордей, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно условиям целевого договора на обучение в ординатуре, если вы не прибудете на работу в течение указанного в договоре периода в 3 года, вам следует заплатить штраф в размере 250 тыс. рублей. Уменьшится ли этот штраф, если вы отработаете только 2 года, зависит от условий целевого договора. Однако, в любом случае, предварительно следует изучить целевой договор на предмет возможности изменения размера штрафных санкций в зависимости от сроков работы.

По поводу включения стипендии в состав штрафа следует рассматривать исходя из того, что указано в целевом договоре. Если в договоре дано определение понятия "штраф", и в это определение не входят стипендии, они, скорее всего, не будут учитываться в размере должной суммы в случае неисполнения условий договора. Однако, если точного определения понятия "штраф" нет, то включение стипендий в размер штрафа может быть возможно. Как правило, это должно быть регламентировано в конкретной статье договора.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения указанного вопроса необходимо ознакомиться с условиями договора обучения в ординатуре, подписанного между сторонами.

В случае, если договором предусмотрено уменьшение штрафа при отработке меньшего периода времени, то штраф будет уменьшен пропорционально отработанному периоду.

Относительно вопроса о том, входит ли в состав штрафа стипендия от университета, необходимо также обратиться к условиям договора и определить, было ли это учтено в его тексте. Если нет, то стипендия от университета, скорее всего, не будет включаться в состав штрафа.

Также стоит обратить внимание на иные условия договора, например, на то, какая информация может являтся основанием для отказа в приеме на работу и т.д.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Конкретные статьи законодательства, применимые к данной ситуации, могут зависеть от того, какой договор был подписан, каким именно учреждением и др. Однако, в целом, можно назвать следующие статьи:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации (статья 430);
  • Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 69, 72, 74);
  • Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 92, 94, 98).

Относительно вопроса о штрафе и стипендии, это также зависит от конкретных условий договора и учреждения, которые не указаны в вопросе.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы