Обучение на первом курсе заочной аспирантуры, перевод на очную и отсрочка от армии: возможности для студентов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3146163
Ответы юристов (1)
Добрый день. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, студенты заочного отделения вузов имеют право на получение воинского билета только в том случае, если они достигли 27-летнего возраста или имеют высшее образование. Однако, если вы в рамках обучения переведетесь на очное отделение и будете постоянно проживать на территории РФ, то сможете получить отсрочку от призыва на военную службу в соответствии с законодательством РФ. Важно отметить, что для получения отсрочки необходимо иметь подтверждающие данные о постоянном проживании на территории РФ и о продолжении обучения в очной аспирантуре.
Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:
- Приказ о переводе с заочной формы обучения на очную форму обучения аспирантуры.
- Свидетельство о поступлении в аспирантуру.
- Военный билет или справка из военкомата с указанием категории годности к военной службе.
- Заявление о предоставлении отсрочки от военной службы с указанием причины (в данном случае - перевод на очную форму обучения аспирантуры).
Необходимо уточнить, что наличие указанных документов не гарантирует предоставление отсрочки от военной службы. Окончательное решение по данному вопросу принимает военный комиссариат, который может запросить дополнительные документы и провести дополнительные проверки.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - статья 33 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": рассматривает основания для отсрочки от призыва на военную службу; - статья 46 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": рассматривает порядок предоставления отсрочек от призыва на военную службу.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы