Обучение на курсах: как расторгнуть договор и получить возмещение 15% от внесенной суммы.

Согласно действующего законодательства Российской Федерации, если договор об обучении предусматривает условие о возможности его расторжения заказчиком, то в таком случае заказчик вправе досрочно расторгнуть договор и возместить исполнителю лишь ту сумму, которая была внесена в счет оплаты на момент расторжения договора. Таким образом, в данной ситуации вы должны внести 15% от уже внесенной суммы в качестве возмещения исполнителю и расторгнуть договор об обучении.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию договора на обучение, которым вы заключили с образовательным учреждением;
2. Документы, подтверждающие вашу семейную ситуацию и причины, по которым вы хотите расторгнуть договор.

Ответ на вопрос от какой суммы вы должны внести возмещение 15% зависит от конкретных условий договора на обучение, которым вы заключили. Если в договоре указано, что заказчик имеет право расторгнуть договор, возместив 15% от внесенной суммы, то, скорее всего, это означает, что вам необходимо будет возместить 15% от суммы, которую вы уже внесли при заключении договора. Однако, если в договоре указано иное, то ответ может быть иным.

Также, вам необходимо учесть, что после расторжения договора на обучение, вы можете потерять право на продолжение обучения в данном образовательном учреждении. Поэтому, важно взвесить все за и против и тщательно изучить договор, прежде чем принимать окончательное решение.

Гражданский кодекс РФ: - Статья 303 ("Основания и порядок изменения и прекращения договора"). - Статья 424 ("Залог денег и другого имущества"). - Статья 776 ("Договор подряда на выполнение работы"). - Статья 779 ("Права и обязанности сторон по договору подряда на выполнение работы").