Обучение на бюджете без оплаты в Тюмени и Кургане: сертификация в кардиологии, получение подъемных и увольнение.

Если в договоре не указана сумма оплаты, зачисление на бюджетную основу было проведено без оплаты со стороны области, а главный врач оплатил только само обучение, то вы на данном этапе не обязаны выполнять какие-либо дополнительные обязательства, кроме возврата подъемных работодателям. Однако, для более детального и точного ответа на ваш вопрос, необходимо ознакомиться с подробными условиями заключенного вами договора и особыми условиями, действующими в вашей местности.

Для ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения и соглашение междуработодателем и работником.

На основании изложенной информации можно предположить, что работница заключила трудовой договор с главным врачом и департаментом ЗО в 2010 году. Она прошла обучение по специальности «кардиология» за счет работодателя, проживание в другом городе было за свой счет. В 2013 году работница получила подъемные. В ноябре 2013 года работница уволилась, и готова вернуть подъемные в полном объеме.

Исходя из вышесказанного, при увольнении работницы в рамках действующего законодательства Российской Федерации она не обязана ничем, кроме возврата полученных подъемных. Однако, для более точного ответа на вопрос, необходимо ознакомится с содержанием заключенного трехстороннего договора и трудового договора между работником и работодателем.

Гражданский кодекс РФ: Статья 677. Возврат полученного имущества по договору возмездного оказания услуг. Статья 702. Возврат неосновательного обогащения.