Обучение мастеров маникюра со стажем в арендованном салоне: программы, ресурсы и расписание.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2712828
Ответы юристов (1)
Для организации образовательной деятельности в сфере маникюра необходимо соответствовать определенным требованиям, установленным законодательством РФ. В частности, вы должны иметь подтвержденную квалификацию по специальности, а также соответствующие разрешительные документы, позволяющие осуществлять образовательную деятельность. Также стоит обратить внимание на требования к помещению, в котором будет проходить обучение, и учебному плану, включающему необходимые теоретические и практические занятия. Рекомендую обратиться к компетентным специалистам для получения подробной информации по данному вопросу.
Для начала обучения мастеров маникюра в своем арендуемом салоне, Вам, как арендатору, необходимо будет предоставить соответствующую документацию арендодателю и получить его согласие на проведение обучения в помещении. Кроме того, для проведения обучения мастеров маникюра, Вам необходимо будет получить специальные права на обучение, такие как лицензия на образовательную деятельность. Следует также убедиться, что обучение будет проводиться в соответствии с установленными законодательством требованиями и стандартами. Кроме этого, для участников обучения потребуются официальные документы, подтверждающие их личность и квалификацию, а также договор на оказание образовательных услуг.
Статья 22 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (№ 273-ФЗ) - о праве на образование.
Статья 17.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (№ 230-ФЗ) - о возможности заключать договор аренды помещения для осуществления бизнеса.
Направленные на регулирование сферы образования нормы, включая:
- Закон "О образовании в Российской Федерации" (№ 273-ФЗ);
- Федеральный закон "Об образовательной деятельности в Российской Федерации" (№ 125-ФЗ);
- Федеральный закон "О защите прав потребителей" (№ 2300-1).
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы